用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

　　招用两名童工一个月，招用一名童工和一名未成年工各三个月，处罚款人民币40000元

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

　　沪指6连阳逼近3000点！贺强：长期来看6124点绝非A股顶点！可能只是一个新的起点

　　布林肯露骨发言震惊网友：在国际体系中，你不坐在餐桌上，就会出现在菜单上

　　199元的AI课卖了5000万，“清华博士”李一舟突然大火！有学员吐槽：看完后想退钱，有人质疑被踢出群

　　上海女教师被丈夫举报出轨16岁学生，知情人：教师已向警方反映隐私泄露，暂未立案

　　网友领工资时，发现社保支出又涨了一百多，估算政府至少增加170亿收入！

　　不想只玩抗压位！TES碾压RNG乌兹建议保级赛，369说出离开JDG原因

　　RNG又输了！惨遭TES暴打！跌至LPL倒数第5，涵艺：季后赛成问题了