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星空体育手机版韩国近万名医生集体辞职“硬碰硬”让无辜民众被迫买单“辞职潮”风波何时能停?

时间:2024-03-05 19:43:35

  星空体育app下载星空体育app下载上个月早些时候,韩国医疗界出现集体辞职迹象,陆续有近万名住院及实习医生宣布辞职并离开医疗岗位,以此来抗议韩国政府近期推行的扩招医学生等医疗改革举措。

  面对此次罢工,韩国政府展现出强硬姿态。据中国新闻网此前报道,韩国政府曾表示,对于未在期限内返岗的医生,政府将根据法律和原则采取吊销医生执照至少3个月的处分,并按照相关司法程序进行处理。3月3日,韩国2万名医生聚集在国会附近举行大规模集会,呼吁政府取消扩招医学生的政策,同时谴责韩国政府对罢工医生进行处罚,表示今后将持续举行抗议集会表达不满。

  政府和医生都不愿意妥协,大罢工还在持续发酵过程中。韩国舆论担心,如果事态不尽快找到解决办法,韩国医疗恐怕将陷入更大混乱之中。

  这是2015年6月6日在韩国首尔拍摄的韩国中央医疗院的资料照片(图源:新华社)

  韩国医生“辞职潮”缘于韩国政府于今年2月宣布的医学院扩招计划,2025学年韩国高校医学院招生规模将由现阶段的3058人增加至5058人,此后将逐年大幅增加。

  对此,韩国政府给出的理由是,随着韩国社会老龄化程度加深,医生缺口也会变大,必须未雨绸缪;但多数医生不认同这一逻辑,他们认为,韩国医疗系统的根本顽疾是资源分布极度不均带来的结构性短缺。这项扩招计划遭到医生团体和医学院学生强烈反对,他们称此举将引发过度医疗,使医保系统资金紧张。一些批评人士指出,医疗人员实际上是担忧扩招计划将导致他们的收入减少星空体育手机版。

  韩国医生素有“白衣贵族”之称,高级医生的薪酬水平在全球遥遥领先,但与此同时,韩国医生超负荷的现象非常普遍。韩国实习和住院医生的一周工作时间通常在80小时左右。据经济合作与发展组织去年公布的一项调查报告,2021年韩国医生人均接诊6113位患者,是经合组织平均值的3.4倍,在参与相关统计的32个发达国家中居首位。

  据了解,韩国卫生系统严重依赖实习医生,因为他们在急诊和急症护理方面发挥关键作用。目前,韩国各地有大约1.3万名实习医生,在一些大医院,实习和住院医生约占医生总数的30%-40%;首尔5大医院的实习医生数量为2745人左右,约占总医生数的21%。

  为了抗议政府扩招医科学生的决定,韩国多家医院的实习医生和住院医生2月19日集体提交辞职信,并从20日起停止工作。

  短时期内,近万名实习医生和住院医生离岗,给韩国医疗系统造成巨大压力,罢工已经严重影响了他们所在医院的运营。

  2月23日,韩国国务总理韩德洙召开中央灾难安全对策本部会议时表示,当天上午8时起将医疗系统危机级别提升至最高级“严重”,并组建以自己为首的中央灾难安全对策本部,启动跨部门应对体系。他表示,所有公共医疗机构将最大限度地延长工作日门诊服务时间,同时扩大周末和节假日诊疗工作,从而将公共医疗机构启动率提高到最高水平。

  2月26日,韩国政府表示,如果辞职医生在当月29日前返岗,不会追究其责任。对于未能按期返岗的,计划根据相关法律法规,执行吊销行医执照至少3个月等处罚。尽管如此,离岗的实习和住院医生仍在增加,专业医生团体“大韩医师协会”表示支持医生行动,称其行动是自由决定而非集体作出。

  政府和医生“硬碰硬”,为此买单的却是无辜民众。一位断了腿的34岁上班族在接受媒体采访时表示,他曾被3家医院拒绝,最后才在首尔一家公立医疗中心得到治疗。

  值得注意的是,韩国目前已出现与医生数量骤减相关的死亡病例。据报道,大田市一名80多岁的老妇人突发疾病,急救人员花了近一个小时寻找急诊室,联系了7家医院都没有医生接诊,这名老妇人最终死于心脏骤停。目前,韩国政府已对这一事件发起调查。

  截至当地时间2月29日,据韩国卫生部门统计,此次罢工中仍旧有近9000名医生继续罢工,医生群体和政府间的矛盾正在持续发酵。

  3月4日,韩国政府继续保持强硬态度,称政府绝对不会姑息这种行为继续。同时表示,从当日起,将陆续展开现场调查,核实罢工医生的返岗情况,同时开始执行对于持续罢工医生的行政司法处罚。

  韩国政府认为,随着人口老龄化加剧,韩国社会对医疗资源的需求将日益增长,医生缺口扩大。此外,根据经济合作与发展组织2023年11月发布的报告显示,韩国全国平均每千人只拥有2.6名医生,远低于该组织每千人拥有3.7名医生的平均水平。

  不过,大韩医师协会紧急对策委员会媒体公关委员会委员长朱秀虎对该数据的可比性持怀疑态度。他表示,许多事实证明韩国是比任何一个国家“都更方便就医的地方”。

  大韩医师协会医疗政策研究所2020年12月发表的一项研究显示,随着韩国人口出生率进一步降低,预计从2027年起,韩国将出现医生供过于求的情况。

  与此同时,反对扩招的医生们也认为,韩国医生并非数量不够,而是医疗政策、制度和医生分配的问题。盲目扩招只会导致竞争加剧,使医生的生存环境进一步恶化。

  中国国际问题研究院研究员杨希雨在接受中央广播电视总台环球资讯广播记者采访时分析说,此次韩国医生罢工事件暴露出韩国医疗体系结构性的矛盾。

  此次罢工的导火索是韩国政府提出的综合医改计划。计划提出,要大幅度增加医学院的录取学生,这就意味着,现在韩国的初级医生将面临更激烈的竞争,这是此次众多实习医生和住院医生参加罢工的浅层次原因。

  深层次的原因是韩国医疗体系的结构性矛盾。目前,韩国整个医疗体系、医生结构、医生收入以及治疗覆盖等方面都存在着结构性矛盾。例如,韩国医生短缺问题更可能是结构性短缺,收入问题则可能是结构性不平衡。

  这次韩国政府提出的医改计划,不光提出要增加医生,还提出了其它措施。但这些措施事实上并不能解决现在韩国医疗面临的问题,不能改变医疗方面供需不平衡、服务关系不平衡的结构性问题。

  现在韩国政府面临的一个悖论是,医改必须搞,但医改的推进很难一帆风顺,而且执行后,并不能真正地彻底解决韩国医疗体系现存的问题。

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