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4个知名企业的二代女接班人:不走寻常路褒贬各不同

时间:2024-02-24 22:21:57

  2月22日,知名民营企业娃哈哈发布声明称,董事长宗庆后正在医院接受治疗。消息一出,有关娃哈哈接班人以及宗庆后的女儿宗馥莉的多个线日,知名国货品牌美特斯邦威创始人的女儿“接班后亏损32亿”的消息也冲上了热搜。这一连串的消息,将国内一些民营企业家的女儿接班的情况凸显在大家面前。经过几十年发展,一大批民营企业发展起来,第一代创业者也逐渐年老,二代接班人中女儿成为人们关注的焦点,她们会有什么样的表现呢?

  近日,有消息称,娃哈哈创始人宗庆后正在医院ICU病房救治。2月22日,娃哈哈正式通过官方微博发布声明称,宗庆后先生确因身体原因正在医院接受治疗,目前情况稳定,娃哈哈集团各项业务正常运行。

  从一家校办工厂卖水起家,逐步成长为中国食品饮料龙头企业,宗庆后一直被视为中国商业史上的标志性人物之一,宗庆后也曾数次问鼎《福布斯》中国内地富豪榜首富。宗庆后生病一事,立即将舆论的眼光引向了接班人问题。据报道,尽管宗庆后仍担任娃哈哈集团董事长,但集团的接班人早已敲定。2021年12月,娃哈哈集团官宣,宗馥莉(宗庆后之女)出任集团副董事长兼总经理,其父亲宗庆后仍为集团董事长。宗庆后曾在访谈节目中谈起宗馥莉,对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。

  宗馥莉生于1982年,14岁独自赴美留学,回国后从车间管理做起,一路走到宏胜饮料集团总裁的位置。娃哈哈集团这样介绍宗馥莉:2004年进入食品饮料行业,自2007年担任宏胜饮料集团总裁至今,独立带领宏胜成长为中国民营企业500强,并自2018年4月起担任娃哈哈集团品牌公关部部长,自2020年3月起兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。

  2021年12月,宗馥莉正式出任娃哈哈集团副董事长兼总经理。虽然其父宗庆后仍为集团董事长,但娃哈哈公布的人事任命显示“宗馥莉将负责日常工作”。从生产车间做起,到品牌公关部部长、销售公司副总经理,再到“接班”娃哈哈,宗馥莉用了17年。她大胆试水品牌破圈、打造IP、突破圈层,一系列举措,让这个“中年品牌”焕发新的生机。AD钙奶、营养快线年实现了两位数增长。

  在接手娃哈哈之外,宗馥莉还拥有自己的企业。她一手打造的宏胜饮料集团,从一条生产线多家子公司、全产业链布局的综合性饮料集团,多次跻身“中国民营企业500强”、“中国民营企业制造业500强”。宏胜饮料集团既是娃哈哈的下游企业,承接产品代工业务,也拓展了自己的上下游产业链,目前已成为一家综合性饮料集团。

  宗庆后多次对女儿表达了肯定,不仅说宗馥莉近年来愈发成为一位成熟的企业家,对女儿独立管理的公司也表现出满意的态度,表示“比我厉害”。

  “不走寻常路”的美特斯邦威,的确没有走寻常路。在企业二代纷纷开始接班时,它偏偏不按套路出牌,走出了“二代退位、创始人回归”的步伐。今年1月,美特斯邦威发布公告,周成建接任公司董事长、总裁职位,原董事长、总裁胡佳佳辞任。胡佳佳是公司创始人周成建的女儿,2016年,年仅30岁的她从父亲手中接过家族企业,坐上董事长之位。根据公司财报,7年多以来,美邦在她手中表现不佳,仅有一个年度净利润为正值,累计亏损额近32亿元。危机之中,周成建选择再次站到台前,从女儿手中接过“烂摊子”。

  据公开报道,胡佳佳2010年毕业于英国阿斯顿大学市场营销专业,2011年取得伦敦马兰戈尼学院时尚营销硕士学位。学成归来,她即进入家族公司在各个岗位历练,曾在总裁办公室、鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部等部门任职,从加入公司到成为董事长,只用了5年。

  2016年,胡佳佳从父亲手里接过“权杖”,当时,年仅51岁的周成建交班,并给员工发了一封近2500字的公开信,详述他对于此番人事调整的考量。周成建说,这次人事调整不只是将女儿一个人推向前台,而是整个“家族二代”全面登场:周成建28岁的儿子胡周斌出任总裁助理,胡佳佳的丈夫担任公司副总裁。

  但胡佳佳走马上任时,美特斯邦威已经开始走下坡路。根据公司财报,公司的年营收自2011年接近100亿元人民币之后,便开始一路下滑。2015年,公司迎来上市之后的首亏。

  胡佳佳开出的拯救药方是年轻化。美特斯邦威旗下的“有范”App曾三度重金冠名综艺节目《奇葩说》,希望打进“潮葩们”的世界。2017年7月,美特斯邦威宣布从单一品牌裂变为五大风格,分别是休闲风、潮流范、都市轻商务、街头潮趣以及简约森系,还请了关晓彤、钟楚曦等5位青春偶像代言,口号也从“不走寻常路”转换成“爱怎样就怎样”。公司还曾尝试在国潮领域下功夫,但面对这一切,现在的年轻人似乎并不买账。

  这几年,公司的主基调就是关店、亏损。财报显示,2012年,美邦服饰的店铺数量合计达到5220家,包含直营店铺和加盟店铺,其中直营店铺就有1306家。而10年之后的2022年,美邦服饰的店铺数量只剩1026家,相当于鼎盛时期的20%。目前,美邦服饰店铺总数已经不足千家。

  2月2日,周成建接受多家媒体采访,回应了诸多问题。他表示:“虽然过去几年,我不是法人代表,但我还是公司实控人。其实过去我也有参与美邦的经营,不过是处于一种似管非管的状态,这样反而不能很好地把管理理顺。”

  从2023年下半年开始,周成建已经开始暗自发力。2023年7月,美邦服饰100%控股成立两家直播电商公司,由周成建亲自带队;10月,美邦服饰办公总部搬离上海落户杭州,学习直播电商,同样由周成建主导。反思、改革、创始人回归,美特斯邦威希望能够触底反弹。

  盘古智库高级研究员江瀚分析指出:“美特斯邦威的案例说明,家族企业接班并非简单的权力交接,而是一场涉及企业战略规划、组织结构调整、人才培养以及企业文化重塑的全方位考验。”

  2月18日,2024年泉州市民营经济发展大会召开,1000多位民营企业家、金融机构和行业协会负责人相聚此地,48个民营企业重大项目集中签约,总投资1432.5亿元,掀起“开门红”热潮。达利食品集团被表彰为2023年度民营经济纳税百强,集团副总裁兼执行董事许阳阳作为民营企业家代表上台发言。许阳阳也被视为达利食品集团创始人许世辉的接班人。在2023年胡润女企业家榜上,许阳阳和母亲陈丽玲以230亿的身价位列福建省首位,再次蝉联泉州女首富。

  在许阳阳6岁的时候,父亲许世辉创办了达利食品,开始创业。许世辉一手打造出了食品商业王国,像达利园蛋黄派、好吃的、可比克、优先乳等产品,承载着许多人童年的回忆。

  出生于1983年的许阳阳,2005年毕业于厦门大学,获得国际经济与贸易学士学位。之后,她远赴英国留学,直到2008年回国,进入家族企业工作。不过,她一开始没有进入管理层,而是到基层一线锻炼。她担任过工会主席、车间主任、副厂长等职位,2010年,许阳阳开始担任达利园集团副总裁。2014年底,她被任命为达利食品董事。2012年许家突发意外,许世辉的儿子许亮亮不幸因车祸离世,他伤心过度病倒,女儿许阳阳才担起了达利集团接班人的重任。

  2015年,许阳阳开始负责达利上市项目,并在八个月内成功让达利食品集团在香港上市,成为当年全球消费品项目最大的IPO。许世辉一跃成为福建新首富,其整个家族身家达506亿元,同比增幅622.9%。跟他一同登榜的,还有一位女首富,时年32岁的女儿许阳阳。

  数年后的2023年7月,达利食品与融世国际投资有限公司发布联合公告,称拟启动私有化退市。截至公告日,达利食品董事会主席、实控人许世辉的家族信托持有达利食品85%的股份,融世国际为许世辉麾下全资子公司。对于退市原因,达利食品在公告中表示,主要原因包括:股价低迷,公司已丧失维持上市地位的优势,股权集资能力有限;股价表现不理想对公司业务发展造成不利影响;私有化利于公司实施长远策略。

  关于退市之后的计划,公告显示,达利食品还将继续经营现有业务,并没有任何重大资产重组的打算。因此对消费者来说,也并不用担心达利食品的众多产品从商超货架上消失,只是港股从此少了一个食品巨头。

  2023年5月24日,新希望投资集团有限公司发生工商变更,刘永好职位由“执行董事,总经理”调整为“总经理,董事”,新增刘永好女儿刘畅为董事长、董事。

  企查查显示,新希望投资集团有限公司成立于2015年6月,法定代表人为刘永好,注册资本为7亿元人民币。除了新希望董事长的头衔之外,刘畅还有另一重身份——新希望创始人刘永好之女。10年前,刘永好卸任新希望董事长一职,将新希望主业的农牧食品板块交到自己女儿手中,正式开启权杖的交接,向来低调的“二代”接班人刘畅也走到台前。

  2023年4月,刘畅曾出席“第十九届畜牧饲料科技与经济(全球)高层论坛”,分享她作为新一代接班人的思考。她认为传承不是传给一个人,而培养一个团队、一代新农人。

  据新希望年报显示,2022年新希望实现营业收入1415.08亿元,同比增加152.46亿元;实现归属于上市公司股东的净利润-14.61亿元,同比增加81.30亿元,减亏幅度为84.77%。2023年第一季度,新希望实现营收339.07亿元,同比增长14.92%。

  今年1月30日,新希望召开了2023年年会,公司董事长刘畅身穿一袭红衣登场,她向员工传递的重要信息包括:一定要相信农业,相信这个能长长久久的行业,并感谢养猪人在周期底部的坚持。她说:“今天已经到了拼刺刀的时候,今年饲料的竞争是非常严苛和惨烈的。守住客户、围住客户、粘住客户,让他不走,让他不会离开。我的客户到底要什么样的产品?什么样的成本我们能接受,能满足客户哪方面的需求?不行又怎么办?要有这样的组合拳。我觉得大家也很明白,所以我们一定要客户至上。”

  对女儿的表现,刘永好相当满意。2020年9月,他曾在接受媒体采访时表示,对接班人女儿刘畅的工作挺满意,“打85分以上”。在此前不久举行的亚布力企业家论坛闭幕会上,刘畅有一个发言。刘永好说,论坛发言后收到了好多企业家朋友的信息,普遍认为刘畅非常成熟。“她正在带领一帮人做创新、做变革。在她背后,是2000多个30岁上下的中层以上管理者的成长和进步,她有这些观点和布局,实际是新希望一个群体、一个体系的进步。”

  上游新闻据新华社、每日经济新闻、潮新闻、中新社、澎湃新闻、橙柿互动、中国企业家杂志、环球人物等综合

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