4月1日，本市正式启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作。当天下午，来自天津的工伤职工陆女士来到北京大学人民医院通州院区住院治疗。这意味着本市实现了全国第一笔工伤跨省异地就医直接结算工伤医疗费用的入院登记，陆女士成为全国第一例转诊转院直接结算的工伤职工。

　　下午一到医院，陆女士就手拄拐杖，拿着社保卡到门诊挂号，前往诊室就诊。多年前，她在工作中不慎跌倒，损伤左膝，半月板撕裂。此前，她也曾异地就医，但报销手续繁琐。在得知北京市启动了工伤保险跨省异地就医直接结算试点政策后，陆女士在天津办理了工伤保险跨省异地就医直接结算备案手续，第一时间来到北京就医。

　　“以往在异地治疗工伤，需要先自己垫付，再拿着一堆单据回去报销，手续繁琐、流程复杂、时间很长。现在到北京来治疗可以直接结算，真的方便了很多，不仅节省了大量时间和精力，也不需要再自己垫付费用，减轻了我的医疗负担，让我能够更安心地接受治疗。”陆女士称。

　　据了解，陆女士本次住院工伤医疗的费用，在出院时将通过全国工伤保险异地就医结算信息系统完成直接结算。

　　“我是电子商务专业的学生，与您公司招聘的岗位相匹配。”“面试后三天反馈招聘结果。”“应聘成功后六月份办理入职。”……3月30日下午，位于河北廊坊三河市的燕京理工学院运动场上人头攒动，2024年京津冀高校毕业生春季招聘会在这里举行，近600家企业现场揽才，共提供就业岗位3万余个。

　　当前，正值2024年春招关键期，京津冀三地教育部门携手区域内各高校，通过组织“线上+线下”专场招聘会，搭建用人单位和毕业生对接交流平台，进一步完善高校毕业生就业服务体系，用好校园招聘主渠道，推动京津冀地区人才融合发展。

　　河北省教育厅学生就业创业事务中心主任姚增辉介绍，本次招聘会聚焦2024届毕业生就业发展需求，联络京津冀区域内各大产业园区，将区域内行业发展现状、企业人才需求与毕业生实习就业发展相结合，根据毕业生专业分布，三地教育部门有针对性地邀请、筛选优质企业进校，力求实现供需双方精准对接。

　　据了解，参加招聘会的企业全部来自京津冀地区，其中北京市259家、天津市57家、河北省270家，满足毕业生多样化的地域选择。提供的就业岗位涵盖生产制造、电子科技、金融、文体教育、艺术设计、新闻传媒等多个行业和领域。招聘会吸引了京津冀三地高校的数万名大学生前来求职应聘。

　　4月1日，山西晚报记者从省人社厅获悉：截至2024年2月，全省累计社保卡持卡人数3536万人，电子社保卡签发覆盖全省68%人口。全省设立社会保障卡“一站式”服务网点1443个，县级网点至少2个以上，实现群众全省范围内“就近办”服务。

　　我省2010年启动社会保障卡建设工作，先后与工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、农商行、邮政储蓄银行、招商银行、浦发银行、民生银行、交通银行、渤海银行、晋商银行、兴业银行、光大银行、山西银行xk星空体育、中信银行共16家省级银行签订了《山西省社会保障“一卡通”建设战略合作协议》，16家省级银行共同承担了我省社会保障卡的制卡工作。参保人员在家门口的银行就可以办理社保卡相关业务。

　　目前，我省加快推动社会保障卡在人社业务领域全覆盖，实现职业资格类考试持卡进入考场，使用社会保障卡发放全省养老保险、失业保险、工伤保险待遇；联合省交通运输厅拓展社会保障卡加载“交通一卡通”功能，在全国实现省级首发。持卡人可在省内11个城市乘坐公xk星空体育交（太原市内可乘坐地铁），在全国340个城市乘坐公交、地铁、轮渡等公共交通出行工具，全省443个银行网点可以换卡充值，真正实现“一卡在手、走遍全国”。

　　社会保障卡在文化体验和旅游观光领域的应用日益丰富。省人社厅联合省文旅厅、省总工会，拓展社会保障卡加载“山西文旅年卡”，凭社会保障卡在旅游景点可代替旅游年卡作为身份凭证，以及公园景点入园凭证，还可享受酒店入住优惠和图书馆借阅图书。

　　近年来，通化市主动求变，不断探索人才发展路径，在引才、育才、留才、用才上出实招、见线”系列人才政策为主体的全链条人才发展体系，吸引集聚更多优秀人才来通化干事创业，为推动通化高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　从全局出发谋划思考和顶层设计，通化市不断完善党管人才领导体制和工作机制，聚焦重大人才政策制定、重点人才工程实施、重要人才队伍建设、优质人才生态打造，推行“一把手”抓“第一资源”目标责任制考核，将“市人才工作xk星空体育领导小组”升格为“市委人才工作领导小组”，统筹人社、科技、农业农村、编办、财政、教育等成员单位，专题研究人才发展重大事项，制定出台《关于激发人才活力 服务创新驱动发展的意见》，配套出台《高层次人才引进计划》等7个人才计划，细化人才工作领导小组会议制度等系列制度，建立协调顺畅、整体联动的人才工作运行机制。

　　拓宽引才渠道方面，通化市聚焦产业急需引进培养高端人才。通化市以激发企业家、科学家、通化工匠“两家一匠”人才队伍活力为主要目标，启动实施了高层次人才引进、杰出企业家培育、通化工匠培养和学子兴企等人才计划，评选确定了一批引进高层次人才和重大科技项目研发人才团队，引进域外知名医药企业和科研机构高层次人才36名，共评选功勋企业家5名、杰出企业家20名、重大科研团队42个、通化工匠37名、通化青年工匠16名，为全市重点“四上”企业招引高校毕业生1234人。

　　2024年省级“三支一扶”计划招募1日启动。报名工作采取网络报名方式，报名时间为4月1日8时至4月17日17时。

　　根据相关实施方案，2024年福建省省级“三支一扶”计划招募岗位1070个。福州市、泉州市、龙岩市、三明市、莆田市市级“三支一扶”计划同步报名。省级和市级岗位不能同时报名，只能选择其中一个岗位报名。

　　“三支一扶”计划招募对象为省内全日制普通高校毕业生、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生），并要求往届高校毕业生年龄不超过25周岁（即在1999年7月31日后出生），研究生学历放宽至28周岁（即在1996年7月31日后出生）。报名人员须具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职，且须在8月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日），报名支教岗位的毕业生应具有相应教师资格证书。

　　大学生就业创业公共服务中心，2023重庆市高校毕业生就业行动启动仪式暨成渝地区双城经济圈软件和信息服务业专场招聘活动现场（摄于2023年3月17日）。记者 郑宇 摄/视觉重庆

　　在“金三月银四月”招聘季，我市举行“满天星”软件人才春季双选会，70多家软件企业“揽获”1000多名应届毕业生。

　　近年来，在“满天星”行动计划带动下，重庆软件产业人才呈现加速汇聚之势——2023年，全市新增软件从业者9.8万人，目前全市软件产业从业者达36万人，产业与人才形成“同频共振”，为重庆数字经济发展积蓄了蓬勃力量。

　　记者在采访中了解到，引入龙头企业、校企共建“超级工厂”、开展软件专场招聘会，成为我市加速软件人才集聚的“关键三招”。

　　近年我市引进的一批软件行业龙头企业，如华为、商汤科技、奇安信等，成为天然的人才“吸铁石”，为重庆吸引了大批优秀软件人才。